滁州網(wǎng)訊（全媒體記者馬晨晨）近日，省委社會(huì)工作部發(fā)布了50個(gè)全省基層治理典型案例。其中，我市有3個(gè)案例入選，分別是“滁州有讓”讓出和美、全椒縣“儒林所愿”聽(tīng)愿化憂(yōu)以及天長(zhǎng)市萬(wàn)壽鎮(zhèn)“萬(wàn)事好商量”。

近年來(lái)，我市深入挖掘傳統(tǒng)文化中“互讓、謙遜、禮義”的精神內(nèi)涵，創(chuàng)新形成以基層組織領(lǐng)“讓”、文化傳承育“讓”、議事協(xié)商互“讓”、多元協(xié)同聚“讓”、下沉網(wǎng)格助“讓”、新興領(lǐng)域促“讓”、志愿服務(wù)崇“讓”、群策群力守“讓”為核心內(nèi)容的“滁州有讓”工作法，旨在通過(guò)“讓”的文化凝聚人心，通過(guò)“讓”的精神化解矛盾，提升基層治理效能。

“儒林所愿”工作法植根于《儒林外史》的文化底蘊(yùn)，更蛻變于在矛盾化解、社會(huì)治理中形成的“全椒經(jīng)驗(yàn)”。全椒縣以社會(huì)治理現(xiàn)代化為契機(jī)，挖掘本地文化，將儒家“仁者愛(ài)人”“以和為貴”思想精髓融入基層治理，創(chuàng)新提出“無(wú)訟、情理、和諧、誠(chéng)信”四大調(diào)解原則，使基層治理工作實(shí)現(xiàn)“儒林雅韻”與“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的完美共振。

天長(zhǎng)市萬(wàn)壽鎮(zhèn)依托“有事好商量”蘊(yùn)含的思想和治理智慧，立足地名文化，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，引導(dǎo)群眾參與，通過(guò)搭建平臺(tái)、完善閉環(huán)、健全機(jī)制，蹚出“萬(wàn)事好商量”工作法，有效助推矛盾糾紛高效化解，構(gòu)建起“多元商量、全程商量、常態(tài)商量”治理新格局。