《安徽日報》（2025年7月31日6版）

政策引領 教育培訓 就業(yè)幫扶 創(chuàng)業(yè)指導

滁州精準施策為退役軍人鋪就轉型路

本報訊（記者 李邦軍 通訊員 包增光）“嚯！哈！”日前，滁州市南譙區(qū)烏衣鎮(zhèn)旅游商貿學校的操場上喊聲震天。一群身著訓練服的退役軍人分列男女兩隊，頂著烈日操練軍體拳，整齊的方陣氣勢如虹。

“感覺又回軍營了。”30歲的張慧抹了把臉上的汗水笑道。曾服役于武警部隊的她，退役后經滁州市退役軍人事務局“戎耀皖東”退役軍人就業(yè)超市牽線，成為駐校教官。近年來，滁州市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作始終位居全省第一方陣，越來越多的老兵找到了“新舞臺”。

為保障退役軍人高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滁州市打出政策引領、教育培訓、就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)指導的“組合拳”。該市出臺《關于促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施辦法》《關于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的實施方案》等文件，精準聚焦退役軍人優(yōu)勢特長，積極推薦他們在安保、應急救援、基層治理等領域發(fā)光發(fā)熱，讓軍旅經驗成為職場“加分項”。

滁州市遵循“政府推動、市場引導、社會支持”原則，統(tǒng)籌推進退役軍人教育培訓、技能實訓、創(chuàng)業(yè)孵化等陣地建設。通過深化“政校企”合作，讓技能培訓與崗位需求精準匹配。例如，依托滁州學院成立的退役軍人學院，在思政教育、學歷提升、技能培訓上形成合力；安徽滁州職教集團聯動300多家規(guī)上企業(yè)，提供智能家電、工業(yè)機器人操作等26個實訓項目，助力退役軍人手握“新技能”從容上崗。

立足《長三角退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)一體化發(fā)展框架協(xié)議》，滁州主動打破地域壁壘，建立毗鄰區(qū)域常態(tài)化聯系機制。“南京—滁州退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流活動”持續(xù)開展，南譙—浦口、來安—六合等跨省專場招聘精準對接。組織退役軍人企業(yè)家“上海行”“南京行”，深度融入長三角退役軍人公共就業(yè)服務聯盟，推動人才流動與區(qū)域發(fā)展同頻共振。

滁州市還在金鵬集團、天康集團等11家規(guī)上民企設立退役軍人服務站，并將服務觸角延伸至上海、太倉、丹陽等地，既幫扶就業(yè)，又助力軍創(chuàng)企業(yè)發(fā)展。同時，成立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務促進會，架起政府與社會、軍隊與地方、退役軍人與企業(yè)間的“連心橋”。

在滁州各項政策加持下，全市11萬退役軍人正以嶄新身份奔赴新“戰(zhàn)位”。從訓練場到生產線，從軍營到社區(qū)，他們始終保持著聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的本色，踐行著“退役不褪色、退役不退志”的錚錚誓言。

·編后·

滁州推動退役軍人就業(yè)的實踐，藏著“精準”與“溫度”的雙重密碼。從政策體系的量身定制，到“政校企”培訓的靶向發(fā)力，再到長三角一體化發(fā)展的資源聯動，既破解了退役軍人“轉型難”的痛點，又激活了他們作為“特殊人才”的價值。這種把“老兵優(yōu)勢”轉化為“發(fā)展動能”的智慧，不僅讓11萬退役軍人找到了新“戰(zhàn)位”，更印證了高質量就業(yè)的核心，是讓每個勞動者的價值都能與時代需求同頻共振。